1、负责本部门商品采购工作，制定采购计划及相关预算，完成本部门各项任务指标；

2、负责商品厂家和一级供应商的开发和谈判，制定及跟进所负责品类订货计划；

3、选择***的商品供应途径，并取得***的采购交易条件，负责管理本部门的供应商

4、根据市场的竞争状况、价格敏感程度、促销、滞销品特卖及其他营业损失等因素，制定

相应的价格策略，塑造有竞争力的价格形象；

5、负责门店商品周转率的控制，扩展销售业绩并达成毛利目标；

6、总体策划本部门相关经营活动，执行及完成本部门的销售计划及预算

7、严格执行公司的销售政策，并按照公司的要求执行各门店的促销活动；

8、负责运营工作的跟进、检核和反馈，如SOP、陈列、促销活动等；

9、负责管理营运团队，对本部门员工进行培训、考核等工作；

10、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；

11、完成上级安排的其它工作。

任职要求

1、25-45岁，中专以上学历，有商业管理类或相关专业学历者优先；

2、3年以上大型零售企业区域采购经验，熟悉大型连锁超市采购流程，精通相关类别的商品采购与管理；

3、具有丰富的厂家及供货商渠道、供应商开发与管理经验，较高的市场敏感度；

4、具有一定的超市运营管理工作经验；

5、具备良好的沟通能力与谈判技巧和团队合作精神；

6、有良好的职业操守，品行优秀，工作认真负责，电脑操作熟练；