1、渠道客户分级管理，跟进经销商、分销商、直营客户的合作；
2、协助营销总监制定销售目标和销售费用预算，控制销售费用并推动销售部门业绩达成；
3、建立产品渠道标准并推动执行；
4、制定年度、季度、月度销售政策；
5、负责经销商和销售部门的业务的培训；
6、进行竞品调研及分析；
7、制定晚点开拓目标，并推动完成。


任职资格：
1、学历不限，只看能力，20-45岁；
2、从事销售岗位5年以上，其中有3年以上渠道策划经验；
3、可以熟练使用办公软件，尤其是PPT。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；