1、依据年度经营目标，组织制定全年商品企划、销售计划、渠道市场活动、销售政策、产品推广、终端形象提升、终端拓展、渠道开发方案等营销规划和策略，完成公司下达的经营指标；??

2、根据市场情况，组织制定终端管理、商品管理、产品推广、终端推广、陈列、培训等标准并培训落实；??

3、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，拟订（修订）各项营销策划和策略方案；??

4、所负责的产品线渠道和终端开发；?

5、终端盈利模式的建设和推广；??

6、按照公司的运营模式，监督本部门完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向总经理汇报本部门的经营管理情况；?

7、根据业务性质，为业务开展提供指导，对管理状况进行分析，针对重点，提出改善管理的方案；??

8、建立和健全部门管理和运营体系、制度流程及标准；??

9、上级交办的其它工作

任职要求

1、30-45岁，市场营销等专业，熟悉快消品行业；

2、8年以上销售管理或市场运营管理经验，熟悉市场分析、工作分解、团队管理相关知识；

3、具有良好的品牌传播与市场推广意识，思维活跃，善于思考，创新能力强；

4、熟练掌握商业谈判技巧、市场分析、数据分析，具有把握市场动态和市场方向的能力；

5、市场感知能力、战略理解能力、组织开拓能力强，擅长资源整合。