1、2年以上连锁超市营运经验；具备较强的人际关系处理能力及沟通能力；

2、制定年度销售计划并督促执行，不断促进销售和控制成本；

3、监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见；

4、做好人员管理及绩效考核。

岗位要求：

1、大专及以上学历，懂市场营销，有2年以上大中型超市营运管理岗位工作经验，熟悉并 能运用和执行超市各项运营管理模式及工作流程；

2、具有一定的人脉、社会关系；具备较强的市场分析及判断能力并能有效完成任务；

3、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

4、具备良好的沟通协调能力，优秀的沟通能力和敏锐的洞察力、逻辑思维能力；具备丰富的团队管理经验。